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　　早期的IP开发很流行“文物卖萌”，而现在四川数字文化产业更注重从“文物复现” 到“文化再造”，倾向于深挖文化内核，通过现代叙事重构价值共鸣。其中有一些代表性的数字文创案例，如三星堆博物馆《古蜀幻地》MR导览项目、金沙遗址博物馆的“考古时空门”、自贡市恐龙灯会的“元宇宙云观灯”等。这些IP还走出了博物馆，例如三星堆博物馆的文创商品店进驻了年轻人聚集的天府国际动漫城，用盲盒、福袋和各类周边吸引消费者。自贡 “元宇宙云观灯” 是2022年四川文化和旅游数字化创新实践十佳案例之一，在数字化观灯之外，该项目还与商业平台合作开发了数字藏品，与《英雄联盟》《剑网3》等游戏推出联动，另外，动画片《时空龙骑士》的授权品类也达100余种。

　　此外，培育文化产业方面的人才也需要受到进一步重视。现在大家都在讨论杭州“六小龙”背后的密码。在当代的文化产业和文旅行业竞争越来越精细、越来越垂直的场景下，为了能更好地与时代结合，解决行业人才发展难题，系统性构建新质生产力人才支撑必不可少。要留住高级人才，需要高速运转的全套产业支持。其实，四川已经逐步开始了尝试。2023 年，四川单独建立了文化旅游经济职称体系，率先单独设立“文化旅游经济师” 职称，首次明确了文化旅游经济专业人才范围。除了以“蓉漂计划”吸引各领域年轻人才以外，同样也有针对文化产业人才的培育扶持。在非遗领域，成都开展了双向激励的计划，既“培育”又“引进”。对于本地新获评的省级、国家级非遗代表性传承人，给予资金奖励，可用于传习所建设、技艺研发交流，也可用于打造品牌、市场推广。对于外省省级、国家级非遗代表性传承人，成都市则正在进行跨域引进的尝试。对于重视专家和顶尖人才，也更需要“走在前面”。例如今年3月获得普利兹克建筑奖的成都籍建筑师刘家琨，他在中国建筑界一直很有知名度，但在获奖后才被聘请为城市建设高质量发展的“特聘专家”。